Piraquara conclui curso de Qualidade no Atendimento ao Público com foco na humanização e excelência no serviço
- 14 de jul. de 2025
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14/07/2025

Formação integra estratégia de valorização dos servidores e reforça o compromisso da gestão com uma administração acolhedora e centrada no cidadão
Na ultima semana a Prefeitura de Piraquara realizou o curso “Qualidade no Atendimento ao Público”, uma ação estratégica voltada à valorização dos servidores e à qualificação do serviço prestado à população do município. A iniciativa, promovida por meio da Secretaria Municipal de Administração, da Escola de Gestão e da Secretaria de Desenvolvimento Econômico, foi realizada em parceria com o Serviço Nacional de Aprendizagem Comercial (SENAC), reunindo profissionais de diversas secretarias e órgãos do município.
Ministrada pela professora Flavia Carolina Pereira, especialista em atendimento humanizado, a capacitação reforçou que atender bem vai muito além de responder demandas — é sobre criar conexões genuínas com o cidadão, com empatia, escuta ativa e sensibilidade. O curso buscou transformar o ato de atender em uma experiência de acolhimento e confiança, pilares fundamentais de uma gestão pública que valoriza as pessoas.
“O atendimento é, muitas vezes, o primeiro contato do cidadão com o poder público. Essa interação precisa transmitir respeito, clareza e disponibilidade. Por isso, investir em capacitação é investir em cidadania e bem-estar”, destacou a professora Flavia durante o encerramento.
Humanização no centro do atendimento
Com foco na qualidade, padronização e humanização, os conteúdos abordaram aspectos essenciais da comunicação interpessoal, conhecimento e informação como pilares fundamentais do bom atendimento, domínio da linguagem, clareza na expressão, sensibilidade para compreender as demandas do público e, sobretudo, o papel do servidor como agente ativo de transformação no serviço público.
A formação integrou servidores de diversas áreas da administração municipal, entre elas:
Secretaria Municipal de Administração (SMAD)
Secretaria Municipal de Finanças (SMFI)
Secretaria Municipal de Meio Ambiente (SMMA)
Secretaria Municipal de Desenvolvimento Econômico (SMDE)
Secretaria Municipal de Desenvolvimento Urbano (SMDU)
Secretaria Municipal de Cultura e Igualdade Racial (SMCIR)
Secretaria Municipal de Esporte, Lazer e Juventude (SMELJ)
Secretaria Municipal da Mulher (SMMU)
Secretaria Municipal de Assistência Social (SMAS)
Secretaria Municipal de Saúde (SMSA)
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Essa diversidade de participantes garantiu uma troca rica de experiências entre os setores, reforçando a integração institucional e o alinhamento das práticas com as diretrizes da gestão municipal.
Valorização e melhoria contínua
A proposta do curso é parte de uma política pública mais ampla, voltada à valorização dos servidores e à promoção de uma cultura de excelência no atendimento. Ao investir em formação contínua, a gestão municipal reafirma seu compromisso com um serviço público mais eficiente, respeitoso e centrado no bem-estar da população.
“Nosso objetivo é construir uma administração cada vez mais próxima das pessoas, com servidores capacitados e comprometidos com o acolhimento e a resolutividade. Essa formação é uma das muitas etapas desse processo”, ressaltou Helen Tiller Winter, Diretora da Escola de Gestão.
Ao final do curso, os participantes saíram não apenas com novos conhecimentos, mas com a missão de transformar cada atendimento em uma oportunidade de promover impacto positivo na vida dos cidadãos.
Foto: Divulgação







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