Servidores da Segurança Alimentar participam de reunião sobre assuntos importantes da vida funcional e previdência social

19/03/2026

A Secretaria Municipal de Gestão de Pessoal (SMGP) e o IPMC (Instituto de Previdência dos Servidores do Município de Curitiba) reuniram-se, na manhã desta quinta-feira (19/3), com coordenadores técnicos e gerentes da Secretaria Municipal de Segurança Alimentar e Nutricional para o Encontro com o Servidor, estratégia da SMGP para ampliar o diálogo com os trabalhadores das diversas secretarias e órgãos. A reunião foi realizada no auditório da SMSAN, no Centro.

O crescimento vertical, o recadastramento do auxílio para o transporte e aspectos relacionados às férias foram os principais assuntos abordados pelos representantes do Núcleo de Gestão de Pessoal – Central, unidade da SMGP que garante o atendimento na área de recursos humanos aos servidores da SMSAN.

O representante da Saúde Ocupacional destacou especialmente as licenças para tratamento de saúde e os acidentes de trabalho.

Aos representantes do IPMC coube destacar a incorporação do tempo de serviço trabalhado fora da Prefeitura, o benefício do abono de permanência e aspectos da pensão por morte. Esta é a primeira vez que o IPMC participa do Encontro com o Servidor.

Informações úteis

Servidora há quase 20 anos, Alessandra Oliveira Kades, que é coordenadora técnica dos Armazéns da Família, aprovou a iniciativa. “Nunca participei de nada parecido”, declarou ela, que pretende preparar um resumo dos principais pontos para compartilhar com sua equipe.

“Esse tipo de informação ajuda muito no nosso dia a dia porque os integrantes das nossas equipes vêm fazer perguntas e nem sempre temos as respostas. Algumas questões são particularmente importantes e podem trazer consequências ao servidor, como por exemplo, os comunicados de acidentes de trabalho, que devem ser feitos sempre, e a questão das férias”, citou a nutricionista.

O servidor Marcos Augusto Martins, do Núcleo de Gestão de Pessoal, ressaltou que os dias de férias devem ser registrados no sistema do Portal do Servidor pelo servidor (com ciência da chefia) e a interrupção (se houver) deve ser registrada pela chefia e confirmada pelo trabalhador em até 24 horas, com o estabelecimento de novo período para a fruição dos dias restantes. “A interrupção deve ocorrer no primeiro dia de retorno ao trabalho”, completou.

Atendimento da perícia

Reginaldo Luiz Barbosa, integrante da equipe do Departamento de Saúde Ocupacional, enfatizou que as chefias são responsáveis pela abertura da comunicação de acidentes de trabalho (CAT). “Um ferimento pequeno pode evoluir e se transformar num problema para o servidor após algum tempo. Se não houver o registro, o trabalhador pode ficar descoberto”, observou.

Ele detalhou as situações que o servidor deve agendar atendimento presencial na Perícia Médica, quando tiver atestado de saúde a ser registrado.

Barbosa destacou que o atestado pode ser feito de forma online por motivo de doenças infectocontagiosas transmitidas entre humanos, como covid, influenza, hepatite, conjuntivite; devido a tratamento de câncer em andamento; nos casos de pós-internamento ou pós-cirúrgico imediato, incluindo licença-maternidade (pós-parto).

Ele apontou que, para qualquer patologia, se o atestado for de até três dias, também pode ser online. “Nestes casos, é importante que o servidor não tenha tido nenhuma licença para tratamento de saúde nos últimos 30 dias”, alertou.

Na dúvida, agende atendimento no IPMC

Os temas relacionados à previdência social foram explorados pelo servidor Alessandro de Bortoli, da área de concessão de benefícios do IPMC. Ao tratar de aspectos relacionados ao direito à pensão por morte, ele lembrou que, ainda que estejam indicados os dependentes no sistema de dados cadastrais do Portal do Servidor (e consequentemente, no do IPMC) e no plano de saúde do ICS (Instituto Curitiba de Saúde), será necessário indicar os dependentes no momento do óbito do servidor.

Ao responder questões ligadas à aposentadoria, Bortoli falou da tabela de regras de aposentadoria, anexo disponível no item Abono de Permanência, do RH Orienta. O gerente de concessão de benefícios, Ewerton Luiz Moreno, ressaltou aos servidores da SMSAN que, caso o servidor tenha dúvidas sobre o seu caso, a recomendação é utilizar o Simulador de Aposentadoria, no Portal do Servidor, e agendar atendimento presencial no IPMC pela Agenda online, para mais orientações.

Como participar do Encontro com o Servidor

Além dos guardas municipais, durante o Estágio de Qualificação Profissional (EQP), o Encontro com o Servidor foi realizado para servidores da Secretaria do Meio Ambiente. As secretarias e órgãos interessados devem agendar atendimento com o Núcleo de Gestão de Pessoal.

Foto: Valquir Kiu Aureliano/SECOM