RH apresenta a representantes dos servidores detalhes do crescimento vertical
- 18 de nov. de 2025
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18/11/2025
A Secretaria Municipal de Gestão de Pessoal (SMGP) iniciou, nesta semana, uma série de reuniões de apresentação dos preparativos para a realização do próximo procedimento de carreira – o crescimento vertical –, que será iniciado em 2025.
O primeiro sindicato recebido pela equipe da SMGP foi o dos Servidores do Magistério Municipal de Curitiba (Sismmac), na segunda-feira (17/11). Nesta terça-feira (18/11) foi a vez dos sindicatos dos Auditores Fiscais de Tributos Municipais de Curitiba (Sinfisco) e dos Servidores Públicos Municipais de Curitiba (Sismuc). A agenda de apresentação e debate continua nos próximos dias.
A superintendente Sílvia Cherubin informou que o extenso trabalho do Departamento de Desenvolvimento de Políticas de Pessoal da SMGP incluiu a análise das mais de 300 sugestões de critérios de pontuação, desempate e diretrizes apresentados por servidores. A coleta de sugestões foi feita por cada secretaria a convite da SMGP.
O crescimento vertical beneficiará 20% dos servidores de cada cargo, conforme a legislação. O procedimento de carreira assegura 15% de aumento nos salários, desde que os servidores estejam na parte permanente da tabela salarial.
Foto: valquir Kiu Aureliano/SECOM
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