Prefeitura e Sindicato se reúnem para falar sobre temas que afetam os servidores da Saúde

14/08/2026

Gestores das secretarias de Gestão de Pessoal (SMGP) e da Saúde reuniram-se, na tarde desta quinta-feira (13/8), para mais uma rodada de debates sobre temas da pauta apresentada pelo Sindicato dos Servidores Municipais de Curitiba (Sismuc). O encontro foi realizado na sede do Departamento de Saúde Ocupacional, no Centro Cívico.

Dentre os mais de 30 itens debatidos, a coordenadora de Gestão de Pessoas da Secretaria Municipal da Saúde, Ana Carolina Schlotag, destacou a oferta de cursos disponíveis no Portal Aprendere e também na Secretaria da Saúde. Ela enfatizou que a Prefeitura cumpre as orientações da Norma Operacional Básica de Recursos Humanos do Sistema Único de Saúde (NOBRH/SUS).

Ana Carolina observou que, além de garantir a qualificação dos profissionais, os cursos são certificados e possibilitam o desenvolvimento dos servidores na carreira, para que possam participar dos procedimentos concorrenciais, tais como os crescimentos Horizontal e Vertical.

A superintendente de Gestão de Pessoal da SMGP, Silvia Cherubin, enfatizou que algumas questões poderão ser analisadas e ajustadas para futuros procedimentos, diante dos relatos dos servidores presentes. Ela informou que a lógica do Crescimento Vertical 2025, que está em curso, é a exigência de escolaridade acima do requisito de ingresso no cargo.

Ela também destacou que a SMGP trabalha para que, em breve, possa dar início ao próximo concurso público para diversas carreiras. Silvia enfatizou que o concurso para a nomeação de servidores estatutários e os processos seletivos simplificados (PSS) serão adotados conforme a necessidade das secretarias da Prefeitura.

“Trabalhamos com todas as formas de ingresso dentro da legalidade, tanto no PSS, no PSP (processo seletivo público) e no concurso para estatutários, dentro da capacidade financeira. Para cada situação é estabelecida a melhor forma”, disse a superintendente da SMGP.

Novos servidores

Ana Carolina enfatizou que há poucos dias foram nomeados os últimos servidores para o preenchimento de 277 vagas disponíveis na Secretaria da Saúde em diferentes carreiras. As convocações começaram a ser feitas em dezembro de 2025.

Segundo ela, com a posse dos novos integrantes do quadro, será possível assegurar a movimentação dos servidores que participaram do remanejamento, procedimento de mudança do local de trabalho, a pedido do servidor.

“Os servidores contemplados serão movimentados. Temos que lembrar que não podemos gerar o que denominamos vazio assistencial, ou seja, não podemos deixar as unidades descobertas”, completou a representante da Saúde.

Ela afirmou ainda que a secretaria fará a solicitação de abertura de concurso para todos os cargos, uma vez que o plano de governo prevê a ampliação das unidades de saúde. “E o plano de governo será cumprido”, assegurou.

Outros temas

Também foram abordados temas como estudos para a ampliação e processos de trabalho das equipes multidisciplinares (EMulti); banco de horas; providências relacionadas às mudanças climáticas que têm impacto na estrutura das unidades; monitoramento da manutenção das unidades, entre outros assuntos.

Foto: Valquir Kiu Aureliano/SECOM