Diretoria do IPMC apresenta resultados do planejamento estratégico de 2025 e expansão em 2026

30 de jun.
3 min de leitura

30/06/2026

O resultado do planejamento estratégico do Instituto de Previdência dos Servidores do Município de Curitiba (IPMC), elaborado em 2025, e os objetivos alcançados ao longo do ano foram apresentados, na manhã desta terça-feira (30/6), durante audiência pública. Com duração de aproximadamente 60 minutos, a apresentação foi transmitida pela internet e o vídeo completo está disponível no site do IPMC.

A presidente do Instituto, Jocelaine Moraes de Souza, destacou a importância do Instituto ante seus pares – outros regimes próprios de previdência social (RPPS) – da Grande Curitiba. “O IPMC é formador de opinião e temos assumido esse papel, compartilhando os conhecimentos aos quais temos acesso”, salientou ela, que é servidora de carreira da Prefeitura de Curitiba.

Ela observou que, não por acaso, o IPMC tem representatividade em diversos organismos ligados ao tema da previdência pelo Brasil. Num importante evento realizados em junho – 59º Congresso Nacional da Associação Brasileira de Instituições de Previdência Estaduais e Municipais (Abipem) – quatro dos palestrantes são do quadro do IPMC.

Jocelaine aproveitou a oportunidade para destacar aos ouvintes da palestra que o planejamento de 2026 prevê movimentos importantes, tais como a reestruturação administrativa e a realização de capacitações direcionadas aos servidores do IPMC.

“Já temos uma estrutura absolutamente profissional. Estamos trazendo o aprimoramento das pessoas, incluindo os membros dos colegiados, que são capacitados e certificados. Tudo isso faz parte da blindagem que buscamos para as próximas gerações”, afirmou.

Ela deu destaque especial à ampliação e ao fortalecimento do Programe de Educação Previdenciária.

“Toda essa estrutura está focada em cuidar de pessoas. Isso é previdência”, resumiu.

Benefícios concedidos

Em 2025, o IPMC concedeu 652 benefícios, sendo 486 aposentadorias e 166 pensões.

A diretora de Previdência Mariella Vicco Pereira ressaltou a importância do Programa de Educação Previdenciária, dividido em ações que incluem o planejamento para a aposentadoria, a celebração deste importante momento da vida dos servidores, com as cerimônias de aposentadoria, que têm a presença do prefeito Eduardo Pimentel, e o Vida Nova, programa que tem atraído cada vez mais aposentados e pensionistas com 50 anos ou mais.

Ela enfatizou ainda que o Simulador de Aposentadoria, disponível no Portal do Servidor, está consolidado e traz informações confiáveis sobre as regras a que o servidor tem direito na sua aposentadoria e, se estiver próximo da aposentadoria, o sistema traz ainda o valor previsto para o benefício. “O servidor pode utilizar esse instrumento para acompanhar sua evolução”, argumentou.

Ao falar sobre o Vida Nova, Mariella destacou que o programa integra os participantes e tem crescido mês a mês, com a adesão de novos beneficiários. Ela observou a importância das parcerias e da utilização de equipamentos públicos municipais e estaduais nas atividades.

Dentre os espaços utilizados estão os parques de Curitiba, fazendas urbanas, museus e outros locais.

Investimentos

Já os resultados da área de investimentos apresentados pelo diretor Administrativo-Financeiro, Marcos Aurelio Litz, revelaram o crescimento ao longo de 2025.

Durante a audiência, Litz demonstrou a evolução do patrimônio do Instituto desde 2015 e informou que a rentabilidade acumulada em 2025 chegou a 14,61%, ante a meta de 9,56% (IPCA + 5,09%). “O cenário foi positivo aos investimentos”, declarou.

No comparativo com as entidades fechadas de previdência complementar, que já costumam estabelecer esse tipo de análise, o resultado do IPMC (14,61%) é superior à média dessas instituições, que foi de 13,63%.

O diretor adiantou ainda que já em 2026, até o mês de junho, o patrimônio do IPMC chega à marca de R$ 2,7 bilhões. Segundo ele, o ano promete ser mais desafiador pelas questões geopolíticas, pela volatilidade do mercado financeiro e pelos dados macroeconômicos.

“De todo modo, a carteira tem potencial para alcançar a meta atuarial, de 4,48%”, afirmou. “É ela que nos permite assegurar o pagamento de benefícios ao longo do tempo”, completou o diretor.

Ele observou ainda que a gestão profissional é obrigatória aos RPPS e que o uso de plataformas eletrônicas para os investimentos, como faz o IPMC, são incentivadas pela Secretaria de Previdência do Governo Federal.

Confira os principais marcos de 2025

Fevereiro: aprovação do planejamento estratégico
Abril: estruturação da política de investimentos
Maio: contratação da plataforma eletrônica
Junho: separação do fundo único em dois, o Previdenciário e o Financeiro
Julho: audiência pública de 2024
Agosto: Seminário de Educação Previdenciária; gestão de riscos dos investimentos
Outubro: lançamento oficial do Programa de Educação Previdenciária, no qual está inserido o Vida Nova (retomado desde o início do ano); implantação da segregação de massa (separação dos dois fundos)
Dezembro: IPMC alcança o patrimônio de R$ 2,6 bilhões e bate a meta atuarial em 153%