Prefeitura revisa ações de gênero no Caximba e aponta impactos positivos na vida das mulheres e jovens

03/06/2025

A Prefeitura de Curitiba iniciou nesta semana um novo ciclo de avaliação do Plano de Ações de Gênero (PAG) no Bairro Novo do Caximba. Criado em 2023 como parte do Programa de Gestão de Risco Climático, o plano é voltado ao fortalecimento de políticas públicas para mulheres, jovens e crianças em situação de vulnerabilidade.

A revisão vai até quinta-feira (5/6) e inclui reuniões técnicas, visitas de campo e escuta ativa da comunidade — que já aponta melhorias concretas na qualidade de vida e no acesso a direitos.

Coordenado pela Secretaria da Mulher e Igualdade Étnico-Racial (Smir), com apoio da Unidade Técnica Administrativa de Gerenciamento (Utag) e da consultoria FOZ, contratada pela Agência Francesa de Desenvolvimento (AFD), o monitoramento avalia 127 ações desenvolvidas por diversas secretarias e órgãos municipais, distribuídas em nove eixos temáticos.

Durante os encontros, lideranças comunitárias relataram transformações perceptíveis no cotidiano, como o aumento da segurança e a proteção contra enchentes após a mudança de famílias para novas moradias.

Juventude e meio ambiente

Voltado também à juventude, o PAG articula iniciativas que unem educação, sustentabilidade e inclusão. A visita de estudantes à Pirâmide Solar e ao antigo aterro da cidade — realizada no dia 4 de abril — é um exemplo de ação educativa com foco na crise climática.

Outras atividades incluem a participação de jovens do Caximba na feira Smart City Expo Curitiba e em eventos como a Feira de Cursos da UFPR, além da distribuição de materiais informativos e ações conjuntas nas regionais Cajuru e Tatuquara no Dia da Terra.

Para mulheres da região, o programa promove cursos de capacitação profissional, buscando ampliar as possibilidades de empregabilidade e autonomia financeira.

Formação continuada

Para fortalecer a atuação das equipes municipais no território, está em andamento a Jornada Mulheres em Foco: caminhos para a equidade, iniciada em abril e que terá nova etapa durante a semana de avaliação. A formação integra teoria e prática sobre políticas de gênero e inclusão social.

O sucesso do PAG está na articulação de diferentes áreas da Prefeitura de Curitiba, como Saúde, Educação, Meio Ambiente, Urbanismo, Habitação, Desenvolvimento Social, Esporte e Juventude, além de órgãos como o Ippuc, Urbs, FAS e Fundação Cultural.

“A Secretaria da Mulher e Igualdade Racial tem como propósito garantir o acesso a direitos de todas as mulheres, respeitando suas especificidades. O Plano de Ações de Gênero é um exemplo de como o trabalho intersetorial pode transformar realidades. Ao olhar profundamente para o território, conseguimos entregar políticas mais equitativas e uma cidade mais justa e inclusiva”, afirma a secretária Marli Teixeira Leite.

O processo de monitoramento continua nos próximos dois dias, com ajustes e replanejamentos que deverão orientar os próximos passos do plano.

Foto: Divulgação